有急事辞职扣工资怎么办

永嘉律师 2025-04-25
急事辞职扣工资不合法。依据《劳动法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,用人单位应结清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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急辞被扣工资应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、辞职信等;2. 与用人单位协商,要求支付应得工资;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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急事辞职被扣工资,可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与用人单位沟通,若无法达成一致,再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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